A pesar de que los latinos y otras
minorías no blancas componen ya un 37% de la población del país,
el porcentaje de estos en las redacciones de los periódicos se
desplomó a apenas un 12.37% del total de empleados.
¿Buscas una carrera en medios? Quizás
la solución sea el no ser latino.
Al menos, eso parece ser el mensaje de
un estudio publicado por la Sociedad Americana de Editores de
Noticias, (ASNE), acerca de la diversidad en las redacciones.
Los resultados confirman lo que muchos
periodistas han advertido durante la etapa de despidos y cierres de
periódicos en el país: una baja en el número de latinos, mujeres y
otras minorías que son empleados en las redacciones.
De 2006 a la fecha, el número de
minorías en los periódicos ha bajado de un 13.73% en 2006 a un
12.37%. Mientras que en promedio las redacciones han despedido a un
2.4% de su fuerza de trabajo, esta cifra se duplica a un 5.7% en las
minorías.
La situación en las posiciones
gerenciales y directivas en otros medios es aún peor: de acuerdo a
cifras de la Asociación Digital de Noticias en Radio y Televisión
(RTDNA), el 86% de los directores de televisión y el 91.3% de los de
radio son blancos.
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